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Mauritius - 28/02/08
Sécurité tous azimuts


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Avec la nouvelle législation plus stricte sur les exigences de la santé et la sécurité du travail, un engagement clair et une politique d'hygiène, de santé et de sécurité proactive est exigée des organisations. L'Occupational Safety Health and Welfare Act 2005 prévoit des peines sévères pour ceux qui ne s'y soumettent pas: Rs 75 000 d'amende et une peine d'emprisonnement ne dépassant pas un an. Tout employeur engageant 50 personnes ou plus dans son activité doit avoir une politique interne quant à la sécurité et la santé au travail.

Contrairement à l'Occupational Safety Health and Welfare Act de 1988, la nouvelle loi ne prévoit aucune différence entre secteur public et secteur privé.

Référentiel international
Occupational Health and Safety Assessment Specification (OHSAS 18001) est un référentiel international définissant les exigences relevant d'un système de management de l'hygiène, de la santé et de la sécurité afin de permettre à une organisation de maîtriser ses risques et d'améliorer ses performances. OHSAS 18001 est applicable à toute organisation.

Démontrer ses engagements dans la mise en place d'un système de management tourné vers la santé et la sécurité du travail ne peut qu'avoir un effet positif sur le succès d'une entreprise. Ainsi certaines organisations ayant leurs spécificités font même appel à des professionnels, comme SGS, pour un audit sur mesure. C'est dans ce contexte qu'un accord a été signé récemment avec le groupe Lafarge de Zurich pour que SGS puisse effectuer des audits de sécurité à Maurice, aux Seychelles, à Mayotte, au Sri Lanka et aux Maldives.

SGS a aussi procédé à des audits de sécurité au sein d'un important groupe mauricien. Un audit taillé sur mesure.

A Maurice, nous constatons définitivement une prise de conscience dans le domaine de la sécurité.

Géraldine Koenig
Commercial Manager
SGS (Mauritius) Ltd
Valentina, Phoenix
Phone: +230 696 8808
Fax: +230 696 7088
E-mail
www.mu.sgs.com

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